סרטן עור כמחלת מקצוע

סרטן עור הוא אחד מסוגי הסרטן השכיחים ביותר. למרבה הצער, מדובר גם בסוג סרטן שעלול להיות קטלני המתפתח במהירות ומבלי משים לב. המודעות הגוברת לאסטרטגיות המניעה והשפעות החשיפה לשמש על הסבירות ללקות במחלה סייעה בהפחתת שכיחות המחלה ובאבחון מוקדם. עם זאת, לא פעם סרטן העור מתפתח עקב סיכון מוגבר בסביבות העבודה השונות. רבים מהלוקים במחלה כלל אינם מודעים לכך שהם זכאים לתבוע את המוסד לביטוח לאומי ולעתים גם את מקום עבודתם. כאן, חיבר עבורך עו"ד אורן מעוז מדריך מקיף הסוקר את סרטן העור כמחלת מקצוע מנקודת מבט משפטית. כאן נבחן את מידת אחריות המעסיקים, את הקריטריונים לביסוס סרטן עור כמחלה מקצועית ואת זכויותיך בהליך.

באילו מקרים יכול להיגרם סרטן העור מסביבת העבודה?

סרטן העור משפיע על מיליוני אנשים בכל רחבי העולם. בעוד שגורמי סיכון רבים תורמים להתפתחותו, חשיפה תעסוקתית לגורמים מזיקים ממלאת תפקיד משמעותי בתעשיות מסוימות. אלו רק כמה מהעובדים הנמצאים בסיכון מוגבר ללקות סרטן עור.

• עובדים בסביבות חוץ: פועלי בניין, גננים ומעצבי נוף, חקלאים ועובדים חקלאיים מבלים לעתים קרובות שעות ארוכות בחוץ, וחושפים את עורם לקרני השמש האולטרה סגולות (UV) המזיקות. חשיפה ממושכת לשמש ללא הגנה מתאימה עלולה להגביר את הסיכון ללקות בסרטן העור.
• עובדי איטום ואספלט: עובדים אלו נחשפים לזפת ושלל כימיקלים אחרים להיות מסרטנים. מגע ישיר עם חומרים אלו, כמו גם חשיפה ממושכת לקרני השמש בשעות העבודה, עלולים להגביר את הסיכון לסרטן העור.
• רתכים: ריתוך כרוך בחשיפה לחום עז, קרינה אולטרה סגולה ואדי מתכת. כלל הגורמים הללו גם יחד מגבירים את הסיכון ללקות בסרטן. 
• עובדי תעשיות כימיות: עובדים בתעשיות כמו ייצור, מחקר מעבדה וייצור כימיקלים עלולים להיחשף לכימיקלים מסוכנים שונים העלולים לחדור לעור ולהגביר את הסיכון לסרטן העור.
• ספורטאים והעובדים בתחום הפנאי: מצילים, מדריכי כושר אישיים, ספורטאים, מאמנים ובעלי מקצוע רבים אחרים המעורבים בפעילויות פנאי בחוץ נמצאים בסיכון גבוה יותר עקב חשיפה קבועה וממושכת לשמש במהלך שעות עבודתם.
• חקלאים: העובדים בחקלאות, לרבות עובדי שדה וחקלאי גידולים, חשופים לאור השמש לתקופות ארוכות ללא הגנה מספקת. בנוסף, חשיפה לחומרי הדברה וחומרי עשבים מסוימים המשמשים בחקלאות עלולה להגביר את הסיכון לסרטן העור.

חשוב לציין שדוגמאות אלו אינן ממצות, וסרטן עור על רקע תעסוקתי יכול להופיע בתעשיות ועיסוקים שונים אחרים בהתאם לסכנות והחשיפה הספציפיות הכרוכות בכך.

סוגים שונים של סרטן – 

הכרה במוסד לביטוח לאומי – מחלת מקצוע – סרטן עור על רקע תעסוקתי 

מחלת סרטן העור מתאפיינת בהופעתם של גידולים ממאירים על גבי שכבת העור. במקרה בו קיימת היסטוריה מתאימה של חשיפה תעסוקתית לשמש, המוסד לביטוח הלאומי מכיר בסוגים שונים של סרטן העור כפגיעה שנגרמה עקב העבודה .

ככל שהביטוח הלאומי יכיר בסרטן העור כפגיעה בעבודה, וועדה רפואית מטעם הביטוח הלאומי, תדון בשיעורי הנכות ובהתאם לנכות יקבע המענק או הקצבה, כתלות בשכר הברוטו.

פרט לכך, אדם שיוכר כנפגע בעבודה יהיה זכאי לקבל מקופת החולים מימון מלא עבור הטיפולים הקשורים בפגיעה שהוכרה, יהיה רשאי להגיש כל חצי שנה בקשה להחמרת מצב וכן באפשרותו לנקוט בהליכים נוספים כמו קבלת מענק מיוחד, בקשה להוון את הקצבה, שיקום מקצועי ועוד זכויות שבאות לסייע לנפגע להתמודד עם מחלתו.

יש לציין כי אף מבלי שמחלת סרטן העור תוכר כפגיעה בעבודה, זכויות נוספות עשויות להיות רלבנטיות, כדוגמת: פטור ממס הכנסה, קצבת נכות כללית, אובדן כושר עבודה, רשלנות רפואית וכיוב'.

תביעה נגד ביטוח חבות מעבידים של המעסיק 

על מעסיקים מוטלת החובה החוקית לספק סביבת עבודה בטוחה ובריאה לעובדיהם. חובה זו כוללת בחובה הערכה והפחתת סיכונים הקשורים לסרטן עור תעסוקתי. המעסיקים נדרשים ליישם אמצעי זהירות ומניעה, כגון תוכניות חינוך והכשרה, אספקת ציוד מגן וקידום נוהלי בטיחות בשמש. אי מילוי התחייבויות אלו עלול לחשוף את המעסיקים לאחריות נזיקית – משפטית.

גם כאשר מוכחת הפרה כזו, יהיה עליך לבסס קשר סיבתי מובהק בין החשיפה שלך במסגרת העבודה ובין התפתחות סרטן העור. הוכחה כזו עשויה להיות מאתגרת למדי. חובת ההוכחה מוטלת בדרך כלל על העובד שנפגע, שעליו להוכיח כי עיסוקו תרם באופן משמעותי להתפתחות המחלה. ראיות רפואיות, כולל חוות דעת מומחים ומחקרים אפידמיולוגיים, ממלאות תפקיד מכריע בביסוס סיבתיות. לכן, חשוב בשלב מוקדם להסתייע באנשי מקצוע מתחום הרפואה הבקיאים בניסוח חוות דעת משפטיות שיוכלו לסייע בביסוס קשר סיבתי מובהק.

האתגר המרכזי מטבע הדברים, טמון בעובדה שעשוי לחלוף זמן רב, לעתים אף מספר שנים, בין החשיפה המסכנת ועד להתפתחות המחלה. עקב הגורמים המרובים למחלה וחלוף הזמן, ביסוס הקשר הסיבתי עשוי להיות מורכב מאוד. התמודדות עם אתגרים אלו מחייבת שיתוף פעולה בין מומחי רגולציה תעסוקתית, אנשי מקצוע רפואיים ומומחים משפט תעסוקתי כדי להכיר לעומק את אסטרטגיות המניעה ולקבוע קווים מנחים משפטיים ברורים.

מהו גובה הפיצויים המגיע לעובדים שנפגעו?

שיעורי הפיצויים משתנים בהתאם לחומרת המצב, מידת אחריות המעסיק וגורמים רבים נוספים. לצד פיצויי נזיקין והכרה בנכות ואובדן כושר עבודה, לעתים קרובות כאשר מדובר בהפרת כללי הבטיחות, עשוי בית המשפט לפסוק גם פיצויים עונשיים שנועדו להרתיע מעסיקים ולהבטיח כי בעתיד הם ואחרים יקפידו על הנהלים ביתר שאת. הפיצויים נועדו על מנת לכסות הוצאות רפואיות ולהעניק רשת ביטחון חשובה בתקופת המאבק במחלה וההחלמה, כשכושר ההשתכרות נפגע משמעותית. 

בסופו של יום, תביעת נזיקין בגין התפתחות  סרטן העור כמחלת מקצוע דורשת בקיאות מעמיקה בדינים החלים וברגולציה העכשווית בתחום התעשייה. כל תביעה אינה רק מביאה עמה צדק יקר לאין ערוך לנפגעים, אלא מסייעת באכיפה והרתעה בקרב מעסיקים ומקדמת סביבות עבודה בטוחות ובנות קיימא. אל מול כל האתגרים המשפטיים הללו, חשוב שיעמוד לרשותך סיוע משפטי מיטיב. משרד עורכי הדין אורן מעוז מעמיד לרשותך מעל ל-13 שנות ניסיון בניהול תביעות נזיקין וידע משפטי מקיף בתחום מחלות המקצוע. למידע נוסף כיצד נוכל לסייע לך ולתיאום שיחת ייעוץ, אנו מזמינים אותך להשאיר פרטים באתר עוד היום והצוות שלנו יחזור אליך בהקדם.